Nòmines, contractes, altes i baixes, baixes per IT i tota la gestió laboral de la teva empresa. Inclòs a la teva tarifa plana mensual.
Contractar, modificar, acomiadar, gestionar una baixa a l'agost o processar tres contractes nous al gener. La quota no canvia. Nosaltres ens encarreguem que tot estigui en regla i dins de termini.
I quan sorgeix alguna cosa que va més enllà de la gestoria — un acomiadament improcedent, una inspecció de treball — l'advocat laboralista ja és a l'equip. No has d'explicar res des de zero.
Sol·licitar propostaEns dius que vols contractar algú. Et demanem les dades, preparem el contracte, fem l'alta a la Seguretat Social i la primera nòmina. Tu només has de signar.
Un treballador agafa la baixa. Gestionem la comunicació amb la Seguretat Social, calculem la nòmina d'aquell mes correctament i preparem la documentació perquè el treballador rebi la seva prestació sense retards.
Calculem la quitança, preparem tota la documentació per al SEPE i tramitem la baixa a la Seguretat Social. Si l'acomiadament pot ser conflictiu, l'advocat laboralista hi entra des del primer moment.
Tenim advocats especialitzats en dret laboral. Quan una situació es complica — un acomiadament improcedent, una inspecció, un conflicte amb un treballador — no has d'anar a buscar algú de nou. Ja coneixem la teva empresa, la teva estructura i els teus treballadors.
Sense compromís. Sense preus estàndard que no s'ajusten a la teva realitat. Una proposta feta per a la teva empresa.
El brut més les cotitzacions patronals eleven el cost real entre un 30% i un 35%. Calcula-ho a l'instant.