Compensació econòmica
per raó de treball (CCCat)
A Catalunya, el cònjuge que ha treballat més per a la família o ha tingut una dedicació substancial a la llar pot reclamar una compensació en el divorci. Aquesta calculadora n'estima l'import.
Què calcula aquesta eina
El motor calcula la diferència d'increment patrimonial entre cònjuges durant el matrimoni i estima la compensació orientativa segons l'art. 232-5 del Codi Civil de Catalunya.
Només Catalunya
Art. 232-5 CCCat
Aquesta compensació és exclusiva dels matrimonis en règim de separació de béns a Catalunya. No s'aplica al Codi Civil espanyol ni a altres règims econòmics.
Increment patrimonial
La clau del càlcul
Es compara l'increment patrimonial de cada cònjuge durant el matrimoni. Si hi ha un desequilibri significatiu per treball per a la família, el qui menys ha incrementat pot reclamar.
Màxim del 25%
Límit legal
La compensació no pot superar el 25% de la diferència d'increment patrimonial entre cònjuges. El percentatge aplicat valora la intensitat de la dedicació familiar.
Introdueix el patrimoni inicial i final de cada cònjuge (a l'inici i al final del matrimoni) per calcular la compensació orientativa.
Tot el que necessites saber
Què és la compensació per raó de treball de l'art. 232-5 CCCat?
És una compensació econòmica que pot reclamar el cònjuge que, durant el matrimoni en règim de separació de béns a Catalunya, ha treballat per a la llar o ha col·laborat en l'activitat de l'altre de manera substancial, generant un desequilibri en els increments patrimonials.
Què són les adquisicions gratuïtes?
Són els béns o drets rebuts per herència, llegat o donació durant el matrimoni. Aquests no es compten com a increment patrimonial propi en el càlcul de la compensació, ja que no deriven de l'esforç durant el matrimoni.
Què s'entén per "treball per a la llar"?
Inclou la cura dels fills i persones dependents, el treball domèstic no remunerat i la col·laboració en el negoci de l'altre cònjuge sense retribució o amb retribució inferior al mercat.
Quin és el límit de la compensació?
L'art. 232-5 CCCat estableix que la compensació no pot superar la quarta part (25%) de l'increment patrimonial del cònjuge més afavorit. El percentatge exacte el fixa el jutge segons la dedicació acreditada.
És compatible amb la pensió compensatòria?
A Catalunya, la compensació per raó de treball és una figura diferent de la prestació compensatòria. En principi són compatibles, tot i que la concurrència de totes dues és poc freqüent i requereix acreditar causes diferents.
El càlcul és el primer pas.
Els nostres advocats són el segon.
El resultat és una estimació orientativa. Per a una anàlisi completa de la teva situació concreta, consulta amb el nostre equip sense compromís.